INOVAÇÃO
EMPRESARIAL
LOTE PROMOCIONAL | POUCAS VAGAS
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O curso Inovação Empresarial combina teoria e prática para transformar a gestão no dia a dia, desenvolvendo líderes preparados para desafios reais!
DE R$497 POR
R$197 ou 12x R$20,37
Online
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EMPRESARIAL
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Online
Treinamento Aplicado nas
Maiores Empresas do Brasil
inovação Aplicada
Ao Dia a Dia
Design Thinking
para Liderança
O seu dia a dia se parece com isso?
Você sente que está preso nos mesmos problemas de sempre porque ninguém propõe nada novo, — nem mesmo você.
Seu time executa bem,mas não contribui com ideias novas, nem questiona o status quo. E isso te preocupa.
Quando surge um desafio diferente, a equipe trava Tudo depende de você e, ainda assim, as soluções parecem sempre mais do mesmo.
Você sente que está sempre resolvendo “o urgente”, sem tempo ou espaço mental pra criar algo melhor — liderar virou apagar incêndios.
Você tenta melhorar processos,mas as ideias não saem do papel — falta clareza, estrutura e apoio.
A cultura da empresa parece resistente a mudanças, e você não sabe como influenciar sem bater de frente.
As reuniões viram um looping de opiniões, ssem decisão nem inovação real. Falta método pra pensar diferente.
Já tentou implementar coisas novas, mas sem engajamento, sem processo e sem continuidade, tudo acaba virando mais uma tentativa frustrada.
Como vai ser a sua experiência?
Um curso 100% online, com aulas dinâmicas, conteúdo estratégico e modelos prontos para aplicar no seu dia a dia e tomar decisões com mais clareza e impacto.
Você terá acesso ao que aprendi com as maiores consultorias do mundo, como McKinsey e Deloitte, e apliquei no Itaú, Itaú BBA, Rede Globo, Porto Seguro, AEGEA, Bayer e outras grandes empresas do Pais
Tudo que você irá aprender para se tornar um líder inovador com resultados acima da média :
Você sente que está sempre tentando engajar o time, propor melhorias… mas parece que as ideias não colam e a inovação depende só de você?
Por mais que se esforce, as pessoas seguem no automático, entregando o básico — e liderar com visão parece cada vez mais difícil num ambiente travado, reativo e sem espaço para o novo.
Você não está sozinho. E sim, dá pra mudar esse cenário.
O problema não está na sua dedicação — mas na ausência de um método para liderar com criatividade, clareza e estratégia.
Chegou a hora de se tornar o líder que propõe soluções e movimenta pessoas — com inovação aplicada, e não só com esforço pessoal.
Com o método certo, você desenvolve uma liderança que envolve o time, resolve problemas com Design Thinking e transforma resultado com consistência — mesmo sem depender de cargo ou autoridade formal.
LIDERANÇA
ÁGIL
Aprenda a liderar com flexibilidade, ritmo e foco. Use princípios da liderança ágil e Design Thinking para conduzir times com eficiência e inovação constante.
HORIZONTES
DA INOVAÇÃO
Desenvolva uma mentalidade que equilibra o agora com o futuro. Aprenda a aplicar os 3 horizontes para planejar ações de curto, médio e longo prazo — e conduzir seu time rumo à evolução contínua.
TIPOS DE
INOVAÇÃO
Descubra como inovar muito além do produto: explore diferentes frentes de inovação (e aprenda a liderar com criatividade estratégica.
BUSINESS
MODEL CANVAS
Desenvolva visão de negócio com clareza. Aprenda a usar o Canvas para liderar projetos, estruturar ideias e propor melhorias com base em modelos de negócios reais e visuais.
DESIGN THINKING
Aprenda a usar o Duplo Diamante para identificar problemas reais, gerar ideias criativas e transformar desafios em soluções aplicáveis — com o método mais usado pelas empresas mais inovadoras do mundo.
APÓS O INOVAÇÃO EMPRESARIAL,
VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:
Aplicar o Design Thinking para resolver problemas com clareza, foco e criatividade
Enxergar oportunidades de inovação em processos, times e entregas — mesmo sem grandes recursos
Liderar projetos com mais estratégia e menos improviso, usando ferramentas como o Business Model Canvas
Criar soluções com base nos 10 Tipos de Inovação, indo além do produto ou serviço
Planejar ações de curto, médio e longo prazo com os 3 Horizontes da Inovação
Engajar o time no processo de inovação, criando um ambiente mais participativo e criativo
Transformar desafios do dia a dia em oportunidades de melhoria contínua
Deixar de ser o “resolvedor de tudo” e assumir o papel de facilitador e condutor da inovação
Tomar decisões com mais embasamento e visão sistêmica, sem depender de “achismo”
Ser reconhecido como um líder com pensamento inovador e atitude estratégica
PARA QUEM É O PROGRAMA
INOVAÇÃO EMPRESARIAL:
Gestor ou líder que quer aumentar a própria performance e da equipe
Quem inova, lidera. Eleve a performance do time aplicando o Design Thinking na prática — com ferramentas que estimulam pensamento crítico, solução criativa de problemas e engajamento real da equipe. Liderar não é mais só entregar: é propor o novo com método e gerar valor continuamente.
Profissional escolhido para ser o próximo líder da empresa ou em primeira liderança
Construa sua liderança com inovação desde o início. Aprenda a pensar estrategicamente, resolver problemas com criatividade e tomar decisões com mais clareza. Você vai usar o Design Thinking para liderar com empatia, gerar ideias que funcionam e se posicionar como alguém pronto para o próximo nível — mesmo sem o crachá.
Empreendedor que busca se organizar para crescer com equilíbrio e consistência.
Negócio que cresce com inovação, cresce com estrutura. Pare de tentar adivinhar o caminho e comece a usar ferramentas que funcionam: organize sua operação, crie soluções com método e tome decisões mais inteligentes usando o Design Thinking, o Business Model Canvas e outras abordagens de inovação prática. Liderar seu negócio com visão é o que vai te tirar do operacional e te colocar no estratégico.
Profissional que quer alavancar o currículo e se destacar no mercado
O mercado valoriza quem pensa diferente.
Profissionais que dominam metodologias como o Design Thinking se tornam peças-chave em qualquer equipe — mesmo sem cargo de liderança.
Você vai aprender a inovar com método, resolver problemas com estratégia e se tornar referência onde estiver.
Porque quem propõe soluções, ocupa espaço.
Quem é Marco Santos?
Sou o Marco Santos e atuo há mais de 25 anos ajudando empresas a se tornarem mais eficientes, inovadoras e lucrativas e profissionais a se destacarem no mercado de trabalho.
Fui responsável pelas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Planejamento Estratégico, Inovação, Automação e Melhoria Contínua no Itaú e Itaú BBA, onde liderei projetos que impactaram diretamente a performance de uma das maiores instituições financeiras do mundo.
Nos últimos 8 anos, venho atuando como consultor e mentor de empresários e líderes de algumas das principais empresas do Brasil, como Rede Globo, Neon, Porto, Banco Pine, Rabobank, Bayer, entre outras, aplicando o conhecimento com teorias avançadas e práticas intensivas, garantindo que você esteja pronto para resultados exponenciais como líder de si, dos outros e dos negócios.
Sou autor do livro "A Jornada Ágil" e professor da HSM e HSM University, além de ter liderado projetos em conjunto com consultorias como McKinsey e Deloitte.
Assim, reuni os métodos, estratégias e experiências que aplico nas maiores empresas do Brasil em um formato direto, prático e intensivo, para acelerar resultados e destravar o crescimento de profissionais e empresas que querem sair do comum.
+ DE 10 MIL PESSOAS TREINADAS E TRANSFORMADAS
ONLINE E PRESENCIALMENTE
CERTIFICAÇÃO RECONHECIDA
Ao final da formação, você conquista a certificação que valida sua participação como design thinker.
Um reconhecimento que fortalece sua autoridade, amplia suas oportunidades profissionais e destaca você no mercado com um perfil de liderança moderna e preparada para grandes desafios.
Quem já aplicou nossa metodologia sabe:
os resultados são
rápidos e exponenciais
A Jornada Ágil
A obra aborda aspectos de liderança e metodologias ágeis, como OKR, Scrum, Kaizen, Design Thinking, entre outras, fundamentais para o desenvolvimento e inovação das organizações.
Marco Santos na mídia
INOVAÇÃO EMPRESARIAL
Torne-se o tipo de líder que inspira pelo exemplo e transforma pessoas.
Seja reconhecido não só pelos resultados que entrega, mas por despertar o melhor em cada membro do seu time.
Forme uma equipe comprometida com o propósito e a performance.
Aprenda a engajar de verdade, criando um ambiente onde todos querem crescer juntos.
Lidere com empatia em tempos difíceis.
Desenvolva a habilidade de acolher, orientar e manter a confiança da equipe mesmo em cenários de crise.
Esteja pronto para o novo mercado.
Atualize sua liderança para o cenário em constante evolução e se destaque pela adaptabilidade e visão de futuro.